Metodología

La metodología de aprendizaje se basa en la mejora continua, inspirada en el Ciclo Deming. Se comienza identificando brechas ambientales y sociales, tanto desde la experiencia propia como la de los clientes. Estas brechas se convierten en cursos específicos, que luego se desarrollan. Una vez completados, se crean indicadores cuantificables para medir el progreso en habilidades y competencias.

 

El objetivo es lograr la sostenibilidad ambiental y social, así como el cumplimiento de actividades por parte de las organizaciones.